Suntem în căutarea unui Consultant in Recrutare cu experiență pentru a se alătura echipei noastre dinamice de la Today Workforce. Rolul principal al acestui post este de a sprijini procesele de recrutare prin evaluarea psihologică a candidaților, identificarea competențelor și aptitudinilor acestora, și oferirea de consultanță în vederea îmbunătățirii procesului de selecție.

Responsabilități:

• Gestionarea întregului ciclu de recrutare: analizarea cerințelor postului, publicarea anunțurilor, selecția CV-urilor, organizarea și susținerea interviurilor.
• Evaluarea psihologică a candidaților folosind instrumente și teste psihometrice.
• Realizarea interviurilor comportamentale și evaluarea potrivirii culturale a candidaților.
• Colaborarea cu clientii pentru a înțelege nevoile de personal și a oferi consultanță cu privire la strategii de recrutare.
• Dezvoltarea și implementarea unor metode de recrutare eficiente, care să atragă cei mai buni candidați.
• Crearea și menținerea unei baze de date cu candidați pentru viitoare poziții deschise.
• Oferirea de suport în procesul de onboarding pentru noii angajați.
• Monitorizarea și evaluarea performanței candidaților în primele luni de la angajare.

Cerințe:

• Diplomă de licență sau master în Psihologie, cu specializare în psihologia muncii și organizațională sau domenii similare;
• Minimum 3 ani de experiență în domeniul evaluării psihologice, preferabil în cadrul unei agenții de recrutare sau într-un mediu corporativ;
• Cunoștințe avansate în administrarea și interpretarea testelor psihometrice;
• Excelente abilități de comunicare și capacitatea de a lucra eficient în echipă;
• Capacitatea de a gestiona multiple proiecte simultan și de a respecta termenele limită;
• Cunoașterea legislației și eticii în psihologie aplicată în recrutare;
• Certificat de liberă practică și înregistrare la Colegiul Psihologilor din România, cu aviz anual la zi.